FN-resolution 1325 om kvinder, fred og sikkerhed
I oktober 2000 vedtog FN’s sikkerhedsråd resolution 1325 om kvinder, fred og sikkerhed. Resolutionen anbefaler, at flere kvinder deltager i konfliktforebyggelse og fredsprocesser, og tilråder, at man i højere grad tager højde for, at kvinder og piger er en særligt udsat gruppe i væbnede konflikter. Udenrigsministeriet og Forsvarsministeriet har i fællesskab foreslået en række initiativer til at styrke resolutionens målsætninger. Det har blandt andet ført til, at Forsvaret forsøger at rekruttere flere kvinder til de udsendte enheder, samt til etableringen af Kvindeministeriet i Afghanistan.
Forsvarsministeriet og Udenrigsministeriet
|
 |
Sektor:
forsvar, personale, internationalt samarbejde og bistand
Værktøj:
kampagner, data, lov
Geografi:
dansk |
| læs mere > |
| |
|
| |
Målrettede skabeloner til inspiration
Beskæftigelsesministeriet har udarbejdet to skabeloner til dels at relevansteste og dels ligestillingsvurdere lovforslag. Skabelonerne bygger på værktøjet til ligestillingsvurdering af lovforslag og er efterfølgende målrettet ministeriets kerneopgaver. Det er fra år 2005 blevet præciseret i ministeriet, at der til alle lovforslag skal udarbejdes et supplerende notat om de ligestillingsmæssige konsekvenser af hvert lovforslag, som skal forelægges departementschefen og ministeren.
Skabelonerne kan være til inspiration for ministerier, der ønsker at lave værktøjer målrettet specifikt til eget ressort. |
|
Sektor:
beskæftigelse, lovgivning
Værktøj:
lov
Geografi:
dansk |
| læs mere > |
| |
|
| |
Ligestillingsvurdering af lovforslag om opsat pension
En ny lov om ændring af lov om social pension blev stillet i forslag. I Socialministeriet vurderede man i den forbindelse, at det var relevant at foretage en vurdering af, om lovforslaget havde ligestillingsmæssige konsekvenser. Spørgsmål der blev stillet var blandt andet: Har det konsekvenser for ligestillingen mellem kvinder og mænd at kvinder lever længere end mænd og dermed får pension i flere år?, og har det konsekvenser for ligestillingen, at muligheden for forhøjet pension kræver en beskæftigelse på mere end 1500 timer pr. år. |
|
Sektor:
lovgivning, socialområdet, ældre
Værktøj:
data, lov, ressourcer
Geografi:
dansk |
| læs mere > |
| |
|
| |
Ligestillingsvurdering af forslag til en Arbejdsmiljøreform
Arbejdstilsynet har gennemført en ligestillingsvurdering af forslag til en ny Arbejdsmarkedsreform. Målet med ligestillingsvurderingen var at undersøge om forslaget til Arbejdsmiljøreformen ville få forskellige konsekvenser for kvinder og mænd – både tilsigtede og utilsigtede. |
|
Sektor:
beskæftigelse, lovgivning
Værktøj:
data, lov
Geografi:
dansk |
| læs mere > |
| |
|
| |
Ligestillingsvurdering af lovforslag om pædagogiske læreplaner i dagtilbud
Socialministeriet har foretaget en ligestillingsvurdering af et lovforslag om pædagogiske læreplaner i dagtilbud. Ligestillingsvurderingen af lovforslaget viste ikke umiddelbart kønsmæssige aspekter, der ville blive påvirket at netop dette lovforslag. Men ligestillingsvurderingen medførte overvejelser funderet i viden om, at drenge og piger lærer forskelligt og det således er relevant at indtænke kønsperspektiver i de retningsliner der gives fra centralt hold omkring implementering af lovforslag.
|
|
Sektor:
børn og unge, lovgivning, undervisning
Værktøj:
data, lov
Geografi:
dansk |
| læs mere > |
| |
|
| |
Socialministeriets integrering af kønsaspektet i de eksisterende kvalitetskriterier for love
Socialministeriet har udarbejdet en plan for en systematisk integrering af kønsaspektet i de eksisterende kvalitetskriterier for lov. Ansvaret for at udforme de eventuelle ligestillingsmæssige konsekvenser ligger hos den enkelte medarbejder, der arbejder med lovforslaget. Overvejelserne om de ligestillingsmæssige konsekvenser vil indgå i drøftelser med ”regelgruppen”, som har det overordnede ansvar for at alle lovforslag godkendes lovteknisk. |
|
Sektor:
lovgivning
Værktøj:
lov
Geografi:
dansk |
| læs mere > |
| |
|
| |
Beskæftigelsesministeriets aktive ligestillingspolitik
Beskæftigelsesministeriet har vedtaget en konkret ligestillingspolitik, der opstiller ligestillingspolitiske målsætninger på ressortområdet. Dette er en hjælp til at angive retningen for arbejdet med køn i ressort og til at vurdere, hvad ligestilling er indenfor ressort og hvornår man kan tale om at have opnået ligestilling. |
|
Sektor:
personale
Værktøj:
lov
Geografi:
dansk |
| læs mere > |
| |
|
| |
Erfaringer med ligestillingsvurdering af lovforslag
Det kræver en vis portion erfaring at ligestillingsvurdere lovforslag. Hvilke forslag egner sig til at blive vurderet, og hvorledes gennemføres en ligestillingsvurdering i praksis? For at styrke ligestillingsvurderingen af Skatteministeriets lovforslag har ministeriet nedsat en arbejdsgruppe, som har gjort sig en række erfaringer. |
|
Sektor:
lovgivning, økonomi
Værktøj:
lov
Geografi:
dansk |
| læs mere > |
| |
|
| |
|
|
|
