Skal EU også i fremtiden være en fremgangsrig og konkurrencedygtig verdensdel kræver det, som det er beskrevet i EU2020-strategien, at samtlige menneskelige ressourcer anvendes bedst muligt.

På et ekspert- og arbejdsseminar den 16. maj 2012 vil det danske EU-formanskab stille skarpt på, hvad kønsopdelingen i unges uddannelse- og karrierevalg betyder for deres integration og mobilitet på arbejdsmarkedet

Til ekspert- og arbejdsseminaret inviteres eksperter fra udvalgte EU-lande til at præsentere viden og indgå i formuleringen af et sæt konkrete anbefalinger til, hvordan EU kan være med til at sikre, at kønsstereotyper ikke står i vejen for at få en brugbar uddannelse og et job.

Resultaterne forelægges for ministrene på EPSCO rådsmødet i juni.