I juni 2004 blev en virksomhed af Ligestillingsnævnet dømt til at betale en godtgørelse på 180.000 kr. svarende til 6 måneders løn, da nævnet havde fundet, at medarbejderen var uberettiget afskediget på grund af afholdelse af orlov.

Idet virksomheden nægtede at betale godtgørelsen, blev sagen indbragt for domstolene.

Østre Landsret stadfæstede Ligestillingsnævnets afgørelse og tilpligtede virksomheden at betale 180.000 kr.