I april 2004 blev en handelsskole af Ligestillingsnævnet dømt til betale en godtgørelse på 290.000 kr. svarende til 12 måneders løn, da nævnet havde fundet, at medarbejderen var uberettiget afskediget på grund af, at hun var på barselsorlov.

Idet virksomheden nægtede at betale godtgørelsen, blev sagen indbragt for domstolene.

Sagen blev forligt i Retten i Roskilde, med 9 måneders løn imod nævnets 12 måneder.