I oktober 2002 blev en privat virksomhed af Ligestillingsnævnet dømt til at betale en godtgørelse på 90.000 kr. til en tidligere medarbejder, da nævnet havde fundet, at medarbejderen var blevet uberettiget afskediget på grund af sin graviditet.

Idet virksomheden nægtede at betale godtgørelsen, skulle sagen indbringes for domstolene. Godtgørelsen blev dog betalt efter at sagen var overgivet til Kammeradvokaten.