Ligelønsloven Bekendtgørelse af lov om lige løn til mænd og kvinder LBK nr 899 af 05/09/2008 (Gældende) 05-09-2008 Beskæftigelsesministeren har ansvaret for lov om lige løn til mænd og kvinder. Efter loven må der ikke ske lønmæssig forskelsbehandling pga. køn. Enhver arbejdsgiver skal yde kvinder og mænd lige løn, herunder lige lønvilkår, for samme arbejde eller for arbejde, der tillægges samme værdi. Se Lovbekendtgørelsen på Retsinfo's hjemmeside.